18 de diciembre de 2015

El nuevo Plan de Igualdad de Los Realejos aspira a lograr la participación de todo el conjunto social del municipio

El gobierno local impulsa esta iniciativa desde la transversalidad de las áreas municipales y entre la ciudadanía con un presupuesto de 5.800 euros para 2016

El Ayuntamiento de Los Realejos inició los trabajos del II Plan Municipal de Igualdad el pasado mes de septiembre para lograr su redacción e impulso implicando a todo el conjunto social de la localidad en 2016, poniendo a disposición de las acciones del mismo una partida de 5.800 euros para el citado ejercicio económico.

Los trabajos previos en este último trimestre de 2015 se han centrado en diversos encuentros con la coordinadora del plan, la socióloga Patricia Ojeda, por un lado con el equipo de gobierno, por otro con la creación de una Comisión Técnica con técnicos municipales de todas las áreas de gestión del consistorio y por otro con colectivos sociales, culturales y deportivos, entre otros, para hacer partícipe a la población.

Según el alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, “después de los buenos resultados del primer Plan de Igualdad de Los Realejos a lo largo de los años como municipio de referencia en esta materia, entendemos que hay que dar un salto de calidad replanteándolo y creando entre todos una segunda y más completa versión de este programa de acción igualitaria”.

“Para elaborar un plan de igualdad no sólo hemos de referirnos a la igualdad de sexos, por lo que debemos empezar a implicarnos todos los que desempeñamos roles diferentes en este municipio, desde el propio Ayuntamiento con los grupos municipales, pero también desde nuestra idea de implantar la transversalidad de áreas municipales con todos los técnicos desde Urbanismo a Sanidad, pasando por Cultura o Bienestar Social y Hacienda, entre otros, así como hacerlo extensivo a la ciudadanía realejera”, detalla el alcalde.

La concejala de Igualdad, Sandra Pérez, insiste en que “estamos en un municipio referente en muchas materias sociales y referente también en asociacionismo ciudadano, desde el vecinal, mayores, mujeres, juvenil, deportivo, cultural, etc., por lo que hemos de escuchar sus voces a la hora de elaborar un plan que hablará y planteará modelos éticos de conducta en materia de igualdad a los que hemos de acogernos todos”.

En cuanto a la Comisión Técnica, Sandra Pérez, resalta que  “ver sentados en una misma mesa de trabajo a técnicos de Juventud, Nuevas Tecnologías, Hacienda, Desarrollo Rural, Bienestar Social, Comercio o Urbanismo, entre otras áreas, denota las intenciones integradoras de este plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y entre distintos colectivos que verá la luz en 2016 y para el que hacemos un esfuerzo económico desde el consistorio”. 

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