El proyecto, iniciado el
pasado mes de enero, pretende atender a más de 160 jóvenes del municipio
demandantes de empleo
La concejala de Bienestar Social y
Empleo de Los Realejos, Noelia González, mantuvo este lunes 16 de marzo una
reunión de coordinación con técnicos de la Agencia de Desarollo Local (ADL) y
representantes de la fundación Proyecto Don Bosco para valorar el desarrollo
del proyecto 'Barrios por el empleo', en colaboración con el Cabildo de
Tenerife, a través del cual se logrará atender a 166 jóvenes del municipio
demandantes de empleo en servicios de dinamización comunitaria, orientación y
programas formativos complementarios y profesionalizantes.
Destaca Noelia González que “desde el
equipo de gobierno no se ha parado ni un sólo momento durante este mandato en
buscar nuevas fórmulas, acuerdos y acciones complementarias en materia de
empleo para que aquellos que no han encontrado oportunidades en el mercado de
trabajo puedan desarrollar sus habilidades a través de nuevos conocimientos o
servicios de orientación y programación de itinerarios personalizados como la
iniciativa que nos ocupa”.
En este sentido, cabe destacar que el
proyecto en cuestión se ha iniciado con un análisis del mapa de recursos
municipales en el que las responsables del mismo se han acercado hasta la Casa
de la Juventud, a los diferentes institutos o a las Unidades de Trabajo Social
(UTS) de zona para conocer de primera mano qué tipo de perfiles de jóvenes son
los que se encuentran en estos momentos en la búsqueda de empleo y estructurar
cómo ayudarlos a conseguirlo o a continuar sus particulares proyectos
formativos.
Hasta el momento, desde el mes de
enero, han sido ya 36 los beneficiarios realejeros de este proyecto, siendo
principalmente usuarios derivados de las citadas UTS, “donde las trabajadoras
sociales de zona tienen conocimiento directo de los perfiles y necesidades de
los jóvenes de cada barrio para poder facilitar esta información a las
coordinadoras del programa”, explica la concejala.
El objetivo final del proyecto es
lograr la mejora de la empleabilidad y la generación de nuevas oportunidades de
inserción laboral en el ámbito geográfico de acción, en este caso el municipio
de Los Realejos. En este sentido se ofrece el servicio de orientación,
programas formativos complementarios, programas formativos profesionalizantes y
prácticas no laborales en empresas.
Noelia González apunta que “el próximo
23 de marzo dará comienzo un curso de oferta formativa complementaria hasta el
1 de abril con 14 beneficiarios en el Espacio Cultural Casa de La Parra,
mientras que desde el 6 de abril hasta el 29 de mayo se desarrollará otro de
carácter profesionalizante de 210 horas vinculado al sector de la hostelería
sobre operaciones básicas de restaurante y bar, donde se ofrecerán módulos
básicos de inglés o alemán en atención al cliente, otro sobre la nueva
normativa de alérgenos en la manipulación de alimentos y de maridaje”.
El programa no concluye con esta fase
formativa, sino que además propicia el desarrollo de prácticas no laborables en
casos concretos y en función de la demanda favoreciendo a algunos beneficiarios
la inserción en el tejido empresarial.
La responsable de las áreas
municipales de Bienestar Social y Empleo de Los Realejos agradece “el impulso
del Cabildo de Tenerife y Fundación Proyecto Don Bosco con esta acción por el
empleo a la que nos hemos sumado, así como el apoyo que prestan entidades como
Cáritas Diocesana, Cruz Roja Española o la Fundación General Universidad de La
Laguna”.
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